こんにちは！ギャラ飲みアプリにハマりすぎて、2ヶ月で上位0.1%のランクになったaimaヲタクことヘンシューチョーです。
今回の記事では、ダイヤモンド最上位ランクの男性ゲスト目線で、女性キャストがどのように考え、行動したらaimaで稼げるようになるのか徹底的に解説したいと思います。
サクッとリストアップしたら23個も出てきました（笑）
私、ヘンシューチョーもたくさんのメリットを享受するために「戦略的に」最短期間で最上位のダイヤモンドランクになりました。
それと同様に女性キャストとしても、最上位の★6ランクを目指したり、月100万円以上を稼ぎたい！と思うことでしょう。
ただ、闇雲に「高ランクになりたいな〜」「稼ぎたいな〜」と思っているだけでは、決してそうはなれないです。
私も、もはや多くのキャストから「どうやったら上位ランクになれますか？稼げますか？」って毎日のように聞かれます。（もはや聞く相手を間違えているから！！笑）
今回は相談があったキャストに個別具体的にお話ししている内容を1つの記事にまとめてみました！
全力で目を見開いて、見ていきましょうね。（カッ！！！！）←目を見開く音
ヘンシューチョー
ギャラ飲みアプリにハマりすぎて、2ヶ月で上位0.1%のダイヤモンドランクになったaimaヲタク。 aimaを誰よりも楽しみ、誰よりも愛す。
稼げないキャストは圧倒的に行動量が足りていない
私がキャストから相談受け、その結果アドバイスする内容として1番多いのがこれです（笑）
そう、もはや「やり方」ではなく、シンプルに行動量が圧倒的に足りていません。
例えば、パッと思いつくだけでも男性ゲストとマッチングするためには、次のようなことがあります。
- 毎日20件お誘いメッセージを送る
- つぶやいているゲストになるべくリアルタイムでメッセージを送る
- 過去に連絡を取ったけれど、未返信やしばらく連絡が取れていないゲストへ再連絡する
- メッセージ送る際にギフトも合わせて送ってみる
- かなりこだわった渾身のプロフィールを設定し直す
etc…
とにかくやれることはたくさんあるわけですね。ただし、これまた無作為に行動してもいけませんから、リストとして一覧にしてみました。
ここから各項目について、自分はやれているのか？またやっている場合は、自己評価（5点満点としたら）をつけてみるとよいでしょう。
キャストが月100万円達成するための行動リスト23
- まずは質より量。1日に●件以上と決めて、メッセージを送れているか
- なるべく一人ひとりに合わせたお誘いメッセージを送れているか
- 高ランク（ゴールド以上）には、プロフフィールをよく見て、相手のことを鑑みたお誘いメッセージを送れているか
- 自己開示をしつつも、相手ゲストに興味を持った文章で質問もうまく投げかけられているか？
- リアルタイムで飲み募集をしているゲストに反応できているか
- ゲストと会った後、楽しかったエピソードや感謝をつぶやきに投稿しているか
- 1枚目の写真は自分の顔が見える渾身の1枚を設定できているか
- 2〜5枚目は自分のスタイルや雰囲気などがわかる写真を設定できているか
- 自分をどんなキャラとして設定して、どのような場面で呼ばれるキャストなのか理解できるプロフィール文章になっているか
- 相場より少し低いポイント設定になっているか（あまりに高いとそもそも返信しようともならないため）
- プロフィールの詳細情報はしっかり全て埋められているか
- つぶやきは10文字前後で自分の強みをまとめられているか
- グルマには即座に積極的に多数、応募ができているか
- グルマは初回体験と捉えて、次からソロマしてもらえるようGIVERの動きができているか
- 「本日予定が空いているキャスト」として掲載できているか
- より多くのギフトをゲストからもらい、ギフトが多い＝素敵なキャストを演出できているか
- タクシー代などがもらえるシチュエーションであれば、ギフトで払ってもらえるようお願いできているか
- 飲み会参加の場面にゲストさんへのプレゼントを持参し、お渡しできているか
- 感謝を伝えたお手紙を持参したり、送信できたりしているか
- キャストとしてのニーズを理解し、それに合わせたバリューを発揮できているか
- キャストとしてふさわしい服装でいるか
- 次の約束をすぐその場で取り付けられているか
- 飲み会後にLINEを交換し、感謝のメッセージを送れているか
ヘンシューチョーがあえてマーケティング的に言うと、
・どれだけインプレッション（ゲストの目に触れること）を取れており、
・どれだけCVRをあげられるか（あなたに会いたいと思ってもらえるか）
全てはこの2点を総じてあげていく施策に過ぎません。
どれだけあなたが魅力的であっても、行動しておらず、ゲストの目に触れなければ、気づかれずに会ってもらえません。
一方で、どれだけ露出をされていても、あなた自身が魅力的なキャストに見えなければ、あってもらえないでしょう。
両者のバランスが大切です。
思わず「おっ！」と思わせる戦略を解説（メッセージ編）
それではここからは上記のリストのうち、特に説明すべき項目を補足解説いたします。
メッセージ戦略でこれがイチオシだな、と思うのは、
初めてお誘いメッセージをする際にギフトと共に送信することです。これを行った方は過去に2名ほどおりました。何百人からメッセージきた中で、たったの2人ですから、これを行えば、他と差別化できるわけです。
メッセージで大切なのは、総じて「GIVER（ギバー）」であること。
とにかく会いませんか？今日空いてませんか？これでは「TAKER（テイカー）」です。テイカーとは、人から「奪う」行動をしてしまうこと。そうではなく、相手に「与える」精神であるギバーとしての行動を基本としましょう。
この意味では、
「今日会いませんか？」（自分中心、テイカーの発想）
「素敵なプロフィールでしたので、ついついギフト送ってしまいました！よかったら受け取ってください！」（相手中心、ギバーの発想）
この違いは一目瞭然ですよね。
私自身も先にギフトを送っていただいたキャストとは、結果お会いすることになりました。
実は1人のキャストは、私に50個のギフトをいきなり送ってきたんです（笑）。
50個＝約6,500円ですから、おおよそ1時間分の時給ほどかもしれません。でもこれを先にギバーとして提供し、まずは2時間の約束が取り付けられれば、少なくとも赤字にはなりません。
それでいてリピートが確定すればもうこちらのものですし、何よりゲストからあなたのことを好印象＆印象的に映ること間違いなしです。
ビジネスでもaimaでも先出し（GIVER）の考え方はとても重要です。ゲストも経営者や経営幹部が多いですから、特にこの考え方は稼いでいるゲストほど持っているかもしれないですね。
思わず「おっ！」と思わせる戦略を解説（つぶやき編）
私が嬉しいな！と思えるつぶやきを利用したキャストさんの行動は、その日お会いして楽しんだ内容をつぶやいてくれることです。
感覚的には10人キャストがいたら、1〜2人がやってくれる割合で、これまたそれほど多くはありません。
もちろんゲストさんに確認してからの方がいいですが、私は個人的にとても嬉しく思うタイプです。つぶやきされるのが嫌なゲストさんには、あえて直筆の手紙を書いて、スクショして送るのもかなりアリです。
手紙を書きました！よかったら読んでください！という一言と共に、「直接次回この手紙を渡したいので、またお会いできたら嬉しいです」とお伝えすると、ゲストは胸打たれるかもしれません。
つぶやきはキャスト同士も確認できるので、他のキャストがどのようにつぶやているかも確認するといいでしょう。
思わず「おっ！」と思わせる戦略を解説（プロフィール編）
プロフィール全般で言えることは、
自分自身が何キャラなのかをよく自己分析し、そこを徹底的に売っていくことです。実は私ヘンシューチョーの中でも、「●●をしたい時にはこのキャストを呼ぶ」と決まっています。つまり、そのカテゴリーの中にあなたが入れば、安定的にその枠で呼ばれるわけです。
参考までに私の中での枠としては、
- とにかくたくさん飲みたい時、盛り上げが欲しい時の枠
- 恋人気分で遠出デートを味わいたい時の枠
- お話上手でボケツッコミが絶えず、とにかく会話が楽しい枠
- 超美人としっぽりお食事やお酒を楽しむ枠
- 接待時に絶対外さない枠
- 身体が疲れている時に、マッサージをしてもらえる枠
- ダーツ・ビリヤードなど遊びが上手で一緒にやっていて楽しい枠
- 呼ぶ予定はなかったけれど、即レスでフッ軽なので、すぐ来てくれる枠
- ちょっとイチャイチャさせてもらえる枠
- 地方出張の際に呼ぶ枠（旅行として来てくれるor現地で遊んでくれる）
とまあ、他にもあるわけですが、自分はそのゲストにとってどの枠に入るのか、しっかり自己分析してみましょう。
複数の項目を挙げましたが、複数当てはまれば当てはまるほど良いですね。
例えば、ある★3のキャストを思い浮かべたところ、上記の10枠のうち、2つ当てはまりました。
一方で、ある★5のキャストは、10枠のうち、8枠当てはまりました。
上位ランクのキャストであればあるほど、10枠のうち複数どれでもいけるようなイメージです。
まずはどのキャラで押していくのかを定め、その後は上記のような観点で網羅的にはずさないキャストを目指していければ満点です。
これこそまさに自分磨き。自分を磨くことこそが、ゲストから声がかかることに繋がります。
思わず「おっ！」と思わせる戦略を解説（グルマ編）
前述もしておりますが、「グルマ＝初回体験」だと私は思っています。グルマ内でこのキャストいいな！と思ってもらい、次のソロマへと繋げていくことを考えましょう。
グルマは安くてコスパ良くないから、もらった分くらいのおもてなしでいいよね？という発想は貧乏な発想・思考です。価格以上の価値を感じた時に、ゲストは次も呼びたい！となります。（まさにおねだん以上のニトリ戦略です）
グルマ・初ソロマ含めて、最初と最後は必ずおさえましょう。
最初…ゲストに合わせたプレゼントを持参（急なグルマの際は、いつも持っていく定型のプレゼントでもいいかと思います）
最後…解散後、すぐにお礼のメッセージを送る（できれば手書きのメッセージをスクショ）
ここまでするの？と思われるかもしれませんが、ここまでできるキャストはほぼ皆無です。逆にここまですることによって、あなたには必ずリピートが発生し、無駄に安いポイントでグルマする必要もすぐになくなります。
「損して得取れ」
「急がば回れ」
「TAKERではなくGIVER」
まさにこれです。
思わず「おっ！」と思わせる戦略を解説（ギフト編）
ふとしたギフトはゲストにとっても嬉しいものです。特にキャストからゲストにギフトを贈る場合は、100P（＝130円程度）ですので、高くはありません。
気の利いた一言メッセージと共に、ギフトを贈るといいでしょう。
世の中には「返報性の法則」というものがあります。
自分がされたことは、自分もお返しにしたくなるのです。
メッセージ＋ギフトをゲストにお渡しすれば、お返しにギフトを贈ってくれる確率も高まります。「ギフトもらいたいなあ、でももらえないんだよなあ…と感じているキャストはまずは自分から先出ししてみましょう。
私もいつもGIVEしてくれるキャストには、ギフトオールコンプリートで贈ったこともありますし、約10万円相当のギフトをプレゼントしたことも何度もあります。
「えびで鯛を釣る戦略」とも言えるかもしれませんね（笑）
思わず「おっ！」と思わせる戦略を解説（飲み会現場編）
最後にお伝えしたいのは、皆さん、次の会う約束はその場で取り付けましょう！ということです。皆さんが行く美容室でも、次回予約はいつにされますか？と聞かれますよね？
でもギャラ飲みとなると、不思議とキャストさんからそう聞かれることは皆無です。後ほどメッセージでいつ会いますか？と聞くよりも、現場で楽しくなってきた頃や帰り際に次の約束をする方がはるかに高確率でアポは取れます。
一言添えるだけなので、これは必ず言うようにしましょう。
あとこれは意外と盲点かもしれませんが、「服装」についても要注意です。普段着＋スニーカーのような格好で来た、服のセンスがゲストから見てもちょっとイケていない…と思うことがたまにあります（笑）
ギャラ飲みを始めるならaima、特典も利用ください
さて、いかがでしたでしょうか？
23の項目は当たり前のことかもしれませんが、意外とできていないなあと思う部分もありますよね。
総じて伝えたいのは、
「損して得取れ」「急がば回れ」「TAKERではなくGIVER」
この発想ができるかどうか。そしてその根本にあるのはやはり、
「ゲストさんがどうしたら楽しんでくれるか」
「今日は最高の時間を提供しよう」
とキャストのベクトルが「お金」ではなく「ゲスト」に向いていることが最大のポイントだと思っています。
この考え方ができるということはaimaやギャラ飲みで成功できるだけではなく、人生あらゆる局面においても成功できる人が共通して持っているものだと思います。
ぜひ当記事をしっかり復習して、次のギャラ飲みに活かしてみてください！
最後にもう1度、リストを掲載いたしますね！＾＾
- まずは質より量。1日に●件以上と決めて、メッセージを送れているか
- なるべく一人ひとりに合わせたお誘いメッセージを送れているか
- 高ランク（ゴールド以上）には、プロフフィールをよく見て、相手のことを鑑みたお誘いメッセージを送れているか
- 自己開示をしつつも、相手ゲストに興味を持った文章で質問もうまく投げかけられているか？
- リアルタイムで飲み募集をしているゲストに反応できているか
- ゲストと会った後、楽しかったエピソードや感謝をつぶやきに投稿しているか
- 1枚目の写真は自分の顔が見える渾身の1枚を設定できているか
- 2〜5枚目は自分のスタイルや雰囲気などがわかる写真を設定できているか
- 自分をどんなキャラとして設定して、どのような場面で呼ばれるキャストなのか理解できるプロフィール文章になっているか
- 相場より少し低いポイント設定になっているか（あまりに高いとそもそも返信しようともならないため）
- プロフィールの詳細情報はしっかり全て埋められているか
- つぶやきは10文字前後で自分の強みをまとめられているか
- グルマには即座に積極的に多数、応募ができているか
- グルマは初回体験と捉えて、次からソロマしてもらえるようGIVERの動きができているか
- 「本日予定が空いているキャスト」として掲載できているか
- より多くのギフトをゲストからもらい、ギフトが多い＝素敵なキャストを演出できているか
- タクシー代などがもらえるシチュエーションであれば、ギフトで払ってもらえるようお願いできているか
- 飲み会参加の場面にゲストさんへのプレゼントを持参し、お渡しできているか
- 感謝を伝えたお手紙を持参したり、送信できたりしているか
- キャストとしてのニーズを理解し、それに合わせたバリューを発揮できているか
- キャストとしてふさわしい服装でいるか
- 次の約束をすぐその場で取り付けられているか
- 飲み会後にLINEを交換し、感謝のメッセージを送れているか
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